Mentoring KP Ibu Secara Berkala

Mentoring Motivator KP Ibu di Kecamatan Kalideres tahun 2011

Mentoring Pembina KP Ibu di Kantor Walikota Adm. Jakarta Barat tahun 2012

Mentoring secara berkala dan berkelanjutan adalah tahapan yang dilakukan sebagai media untuk mendiskusikan capaian serta tantangan yang dihadapi saat penyelenggaraan KP Ibu. Di dalam kegiatan KP Ibu, motivator membutuhkan pendampingan berkala dan berkelanjutan dari Pembina KP Ibu untuk membangun kepercayaan diri dan meningkatkan semangat motivator dalam menjalankan peran-perannya. Oleh karena itu kegiatan mentoring dilakukan secara bertahap sehingga peningkatan kapasitas tidak hanya dimiliki oleh motivator tapi juga pembina.

Mentoring adalah alat untuk membangun dan meningkatkan kapasitas seseorang. Mentoring bisa diartikan sebagai monitoring evaluasi, atau bimbingan teknis.

Mentoring di dalam KP Ibu akan fokus pada :

1. Kemajuan keterampilan dan kepercayaan diri,
2. Hal-hal teknis terkait pelaksanaan pertemuan KP Ibu dan kunjungan rumah,
3. Dokumentasi Kegiatan KP Ibu.

Mentoring KP Ibu akan dilakukan dengan beberapa hal seperti datang pada 3 pertemuan pertama kegiatan KP Ibu, Mentoring “on the spot” dan pertemuan berkala 3 bulanan.

Di dalam kegiatan mentoring 3 bulanan, ada 4 hal yang didiskusikan seperti :

1. Sharing/berbagi pembelajaran dan keberhasilan kegiatan KP Ibu
2. Sharing/berbagi tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan KP Ibu dan diskusi cara mengatasi tantangan tersebut
3. Penyampaian materi atau informasi baru untuk meningkatkan pengetahuan baru untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan motivator
4. Menyusun rencana tindak lanjut kegiatan KP Ibu berdasarkan diskusi solusi untuk mengatasi tantangan

Mentoring berkala 3 bulanan biasanya dilakukan berjenjang, diawali dengan mentoring Pembina KP Ibu tingkat Kecamatan, selanjutnya dilakukan mentoring Motivator KP Ibu di tingkat Kelurahan. Agar kegiatan mentoring berkala 3 bulan menjadi efektif, umumnya dilakukan selama 2 hari sementara mentoring motivator dilakukan 1 hari. Di dalam mentoring Pembina 3 bulanan pada saat RTL (Rencana Tindak Lanjut) didiskusikan kapan pelaksanaan mentoring motivator, kapan waktu pelaksanaannya dan siapa yang akan memandu. Informasi yang diberikan di mentoring motivator menggunakan materi di mentoring Pembina.

Beberapa foto kegiatan mentoring Pembina KP Ibu:

Mentoring KP Ibu dengan informasi PMBA pada anak usia 6-24 bulan
di Puskesmas Kecamatan Kalideres tahun 2014

 Mentoring Pembina KP Ibu di Ciawi  September tahun 2012 

Mentoring Pembina KP Ibu di Kantor Walikota Adm. Jakarta Barat

Visualisasi keberhasilan KP Ibu di Kelurahan Duri kosambi
bersama dengan Kegiatan Mentoring Pembina September 2012

Beberapa foto kegiatan mentoring Motivator KP Ibu:

Mentoring KP Ibu dengan memperkenalkan Modul CTPS melalui memandu diskusi tahun 2011

Mentoring KP Ibu di RW 14 di Kelurahan Kapuk tahuh 2014

Mentoring KP Ibu di Puskesmas Duri Kosambi 1 tahun 2012